Hírek

www.mery.hu

Nagyításhoz kattintson a képre!

Cukorbetegen munkát vállalni

2019.03.11

Az, hogy egy cukorbeteg alkalmas-e egy adott munkakör betöltésére, arról munka egészségügyi vizsgálat dönt. Az alkalmasság azonban a vonatkozó rendeleteken kívül függ az anyagcsere-állapottól, attól, hogy milyen típusú a munkakör és attól, hogy a kezelést lehet-e úgy igazítani, hogy az megfeleljen a munka elvárásainak.

A cukorbetegség megfelelő kezelése nagyon fontos, ha a munkavállaló jól akar teljesíteni. Ez csak rendszeres vércukor-önellenőzés és pontos étrend mellett lehetséges. Ezért egy cukorbeteg részére azok a munkakörök az ideálisak, amelyeknél rendszeres a munkaidő és minden héten ugyanolyan szintű a fizikai aktivitás. Három műszakos munkarend inzulinnal kezelt beteg számára nem ajánlott. A váltott, vagyis nappali-éjszakai munkarend, jelentősen változó fizikai terhelése megnehezíti a kezelést.

Néhány munkakör esetén az inzulinkezelés vagy a szövődmények fokozott kockázatot jelenthetnek, ezért ezek a munkakörök cukorbeteg számára nem javasolhatók, vagy rendeletileg tiltottak.

Ilyenek például:

- Magasban végzett munka

- Személyszállító gépjárművezető (autóbusz, iskolabusz)

- Mozdonyvezető

- Nehézgépkezelő

- Sürgősségi ellátást végző (mentő, tűzoltó)

- Fegyveres szolgálat

- Pilóta vagy repülőgép-személyzet

- Mélytengeri búvár

Cukorbetegség és problémák kezelése a munkahelyen

A cukorbetegnek és munkatársainak is érdeke, hogy cukorbetegség a munkahelyén ne jelentsen problémát. Fontos tisztáznia a munkáltatóval, hogyan lehetséges a teljes értékű munka mellett kellő gondot fordítani cukorbetegség kezelésére is. Nem szabad azt sem elfelejteni, hogy a kollégák esetleg keveset tudnak a cukorbetegségről. Időt kell szánni arra, hogy a munkatársaknak elmagyarázzák, milyen hatásai vannak a cukorbetegségnek, mert így könnyebben tudnak segíteni.

Egy állásinterjún őszintének kell lenni

Ha egy cukorbeteg állásra pályázik, általában ő dönti el, mennyi információt fed fel. Ha a pályázati űrlap rákérdez az egészségügyi állapotra, őszintének kell lenni, odaírható, akár az is, hogy “jól karbantartott cukorbetegség”. Bármennyire hátránynak tűnik a pályázás során a betegség tényének felfedése, eltitkolása valószínűleg később több nehézséget vet fel. Általánosságban véve jó ötlet, ha a cukorbeteg munkaadója és a kollégái tudnak a cukorbetegségéről arra az esetre, ha netán valami történne a munkahelyen.

diabet.hu

Kosár

A kosár üres.

Feliratkozás hírlevélre

* kötelező

Copyright 2017 © Di-Care Zrt.

Kártyás fizetés szolgáltatója:

 

Az oldalt készítette: Wide World Kft. Grafikai tervezés: Sevenart